沃尔玛在12个月内雇用了超过14,000名军事配偶

很多人对沃尔玛在12个月内雇用了超过14,000名军事配偶不是很了解那具体是什么情况呢，现在让我们一起来瞧瞧吧！

“支持老兵和军人家庭是我们的荣幸”

推特

沃尔玛雇用超过14,000名军事配偶

沃尔玛仍然是美国最大的公司，向军事配偶提供优先雇用权。该公司于2018年推出了MSCC计划，以补充其`` 退伍军人欢迎回家承诺''，到2020年底之前将雇用25万名退伍军人。

沃尔玛美国首席执行官约翰·弗纳(John Furner)说：“该公司在支持军人及其家人方面有着悠久的历史。” “去年，我们决定通过建立军事配偶职业联系来解决军事配偶中的高失业率。军事配偶有能力并且有资格胜任沃尔玛和山姆俱乐部的各项工作，我们希望他们中的更多人加入我们的家庭。”

根据美国国防部军事配偶就业伙伴关系，有77%的军事配偶需要或需要工作，但由于现役配偶的频繁搬迁，他们面临寻找和维持就业的障碍。

国防部军事配偶就业伙伴关系还报告说，在过去的12个月内，超过36%的军事配偶被安置，这使他们失业的几率翻了一番。

北卡罗来纳州Spring Lake的沃尔玛合伙人艾米·罗珀(Amy Roper)说：“经过多年无法找到足够灵活的雇主来配合我的日程安排，我向沃尔玛提出了申请，并表示我是军人。”沃尔玛几乎从一开始就让我感到自己像家人一样受欢迎。他们找到了一种按照我的时间表进行工作的方法，而我为在一家竭尽全力支持服务成员，退伍军人及其家人的公司而感到自豪。”

沃尔玛有望超越老兵招聘目标

在2013年阵亡将士纪念日，沃尔玛提出了“ 退伍军人欢迎之家承诺”，最初的目标是雇用100,000名退伍军人。两年后，该公司扩大了最初的预测，目标是到2020年底雇用25万名退伍军人。自从沃尔玛以来，作为“ 退伍军人欢迎之家承诺”的一部分，已经聘用了243,000多名退伍军人，其中39,000多名已经退伍军人。晋升为责任更大，工资更高的工作。

“支持退伍军人和军人家庭是我们的荣幸，”退休的布里格说。沃尔玛军事计划高级总监加里·普利恩将军。这些男人和女人使我们变得更好，带来了我们在沃尔玛重视的经验和职业道德。我们很自豪能在他们返回家乡后继续提供优质的职业机会。”

沃尔玛任命新的军事计划高级总监

今年7月，加里·普利德(Gary Profit)宣布退休，自2020年1月31日起生效。他于2008年加入沃尔玛，在他的领导和领导下，该公司以其军人品牌服务，成为了举世公认的军方雇主。作为基石。

在Profit宣布之后，沃尔玛任命Brynt Parmeter为新的军事计划高级主管。他于10月28日加入沃尔玛。

帕尔默特说：“沃尔玛长期支持我军的承诺令人钦佩。” “我的目​​标是继续在加里(Gary)建立的遗产的基础上，寻找支持当今世界军人家庭不断变化的需求的方法。”

Parmeter从NextFlex加入公司，在那里他担任了劳动力发展，教育和培训总监。他曾担任华盛顿特区能源部高级制造办公室的科学技术政策研究员，并曾担任咨询公司BMNT的负责人和合伙人，负责管理人力资本计划。

在进入私营部门之前，帕默特尔(Parmeter)在美国陆军担任了20年的步兵军官，升任上校。在服兵役期间，他曾担任过各种作战和训练职务，包括2003年至2009年在伊拉克工作了39个月。在那里，他获得了作战步兵徽章和三枚铜星勋章。

沃尔玛基金会(Walmart Foundation)通过225,000美元的赠款授予Operations Homefront

在今天在沃尔玛公司总部举行的退伍军人节庆祝活动中，沃尔玛基金会宣布向Operation Homefront提供225,000美元的赠款，这将使该组织能够继续其战略扩展和增长，包括开发新网站，扩展工具和关键绩效指标仪表板，他们努力为更多的军人家庭服务。

本文【沃尔玛在12个月内雇用了超过14,000名军事配偶】到此讲解完毕了，希望对大家有帮助。

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