【欠工资不给投诉那个电话】当员工遭遇用人单位拖欠工资的情况时，往往会感到无助和焦虑。此时，了解如何正确投诉是解决问题的关键。以下是对“欠工资不给投诉那个电话”的相关信息进行总结，并以表格形式清晰展示。
一、
在遇到企业拖欠工资的情况下，劳动者可以向多个相关部门进行投诉，以便维护自己的合法权益。常见的投诉渠道包括劳动监察大队、人力资源和社会保障局、12333全国人社服务热线等。不同地区的具体联系方式可能略有差异，但基本流程相似。建议劳动者保留好劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据，以便在投诉时提供支持。此外，若情况严重，还可以考虑通过法律途径维权。
二、投诉电话一览表
| 投诉部门 | 联系电话 | 备注 |
| 劳动监察大队 | 各地劳动监察部门电话（一般为010-12333或当地区号+12333） | 需提供单位名称及地址 |
| 人力资源和社会保障局 | 各地人社局电话（如北京市：010-12333） | 可拨打属地人社局咨询 |
| 全国人社服务热线 | 12333 | 全国统一号码，可咨询工资拖欠问题 |
| 工会组织 | 各地工会电话（如中华全国总工会：010-68591100） | 适用于有工会组织的单位 |
| 法律援助中心 | 各地法律援助热线（如北京市：010-12348） | 提供法律咨询与援助 |
三、温馨提示
1. 保留证据：包括劳动合同、工资发放记录、银行流水、工作证明等。
2. 及时投诉：发现欠薪后应尽快处理，避免超过法定时效。
3. 选择合适渠道：根据实际情况选择最合适的投诉方式。
4. 理性维权：避免情绪化行为，依法依规进行维权。
通过以上信息，希望可以帮助到那些因欠薪而困扰的劳动者，找到正确的解决途径，维护自身合法权益。