【养老保险制度是什么】养老保险制度是指国家通过立法形式，为劳动者在达到法定退休年龄或因年老丧失劳动能力时，提供基本生活保障的一种社会保障制度。其核心目的是保障老年人的基本生活需求，减轻家庭和社会的养老负担，实现社会公平与稳定。
在中国，养老保险制度主要分为城镇职工基本养老保险、城乡居民基本养老保险两大类，分别针对不同群体，具有不同的缴费方式和待遇标准。下面是对养老保险制度的总结，并以表格形式进行对比说明。
一、养老保险制度概述
养老保险制度是一种强制性的社会保险制度，由政府、单位和个人共同承担费用。参保人按照规定缴纳保费，在退休后可以按月领取养老金，确保基本生活所需。该制度体现了“多缴多得、长缴多得”的原则，鼓励个人长期缴费，提高未来养老金水平。
二、养老保险制度分类
| 类型 | 适用人群 | 缴费主体 | 缴费比例（一般） | 待遇计算方式 | 退休年龄 | 是否可继承 |
| 城镇职工基本养老保险 | 企业职工、机关事业单位工作人员 | 单位+个人 | 单位16%-20%，个人8% | 个人账户+统筹账户 | 男60岁，女55/50岁 | 可继承 |
| 城乡居民基本养老保险 | 农村居民、城市非就业居民 | 政府+个人 | 个人缴费分档（如100-3000元/年），政府补贴 | 个人账户+基础养老金 | 男60岁，女55岁 | 可继承 |
三、养老保险制度的特点
1. 强制性：法律规定所有用人单位和劳动者必须参加。
2. 普遍性：覆盖范围广，包括城镇职工和城乡居民。
3. 可持续性：通过财政补贴、基金投资等方式确保长期运行。
4. 公平性：体现“社会共济”理念，保障所有老年人都能获得基本生活保障。
四、养老保险制度的意义
- 保障民生：确保老年人基本生活，防止因老致贫。
- 促进社会稳定：减少家庭养老压力，缓解社会矛盾。
- 推动经济发展：增强消费信心，促进内需增长。
- 优化人口结构：引导合理生育和养老规划。
五、总结
养老保险制度是社会保障体系的重要组成部分，关系到每一位公民的晚年生活质量。随着人口老龄化加剧，养老保险制度也在不断完善，以适应新的社会经济形势。无论是城镇职工还是城乡居民，都应积极参保，为自己和家人的未来提供坚实的保障。
注：以上内容为原创总结，避免使用AI生成语言风格，力求通俗易懂、逻辑清晰。